oleh

TPP Naik, ASN Diminta Tingkatkan Kinrja

-Tanjab Barat-16 KALI DIBACA

BULENONnews.com.

TANJAB BARAT – Bupati Kabupaten Tanjung Jabung Barat Dr Ir H Safrial Ms, menekankan kepada seluruh Organisasi Perangkat Daerah (OPD), dilingkupan pemkab Tanjabbar. Untuk lebih Meningkatkan implementasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (Sakib) tahun 2020.

Safrial meminta OPD mengambil langkah langkah yang Kongkrit dan strategis salah satunya dengan penguatan sistem perencanaan kegiatan pembangunan daerah yang memperhatikan asas kemanfaatan dan ketersediaan masukan. Baik berupa perumusan maupun rekomendasi kebijakan dalam penyelenggaraan urusan pemerintahan daerah yang handal.

” Hal ini sesuai dengan arah kebijakan reformasi birokrasi dan penyusunan Indikator Kinerja Utama (IKU) yang relevan serta terukur.” Tegas bupati.

Menurutnya, awal tahun 2020 merupakan waktu yang tepat, untuk memulai resolusi kinerja OPD supaya lebih baik dari tahun sebelumnya.

” Kita tekankan, Aparatur negara diminta untuk semakin adaptif terhadap perubahan, bekerja keras, inovatif dan kreatif dalam menjalankan program kerja pemerintah Daerah. Dalam rangka mewujudkan pembangunan yang cepat, tepat dan akurat,” Tegasnya lagi.

Ia menyebut, semua pelaporan terhadap pertanggungjawaban dalam pelaksanaan program dan kegiatan pembangunan. Merupakan bagian dari implementasi SAKIB dalam praktek penyelenggaraan Pemerintahan Kabupaten Tanjabbar.

Bupati dua periode tersebut menuturkan, Berdasarkan hasil evaluasi SAKIB oleh Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi, pada tahun 2019 lalu Kabupaten Tanjabbar peroleh nilai 55,33 % dengan kategori CC atau Cukup.

” Nilai tersebut, menandakan bahwa implementasi SAKIB di Kabupaten Tanjung Jabung Barat tahun 2019 telah terlaksana cukup baik, dengan peningkatan nilai 2,06 dari tahun sebelumnya,” Ungkapnya.

” Namun masih terdapat beberapa catatan hasil evaluasi untuk dapat diperbaiki diperiode mendatang. Terutama, terkait perbaikan sistem pengelolaan dan pendokumentasian data kinerja serta sistem evaluasi atas rencana aksi yang telah ditetapkan dalam perjanjian kinerja (PK),” Sebutnya.

Sebagai upaya peningkatan Kinerja Aparatur di lingkup Pemkab Tanjabbar, kata Bupati pada tahun 2020 Pemkab tetapkan proporsi pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP).

” TPP nya proporsi 60% kinerja dan 40% perilaku kerja dan telah mendapat persetujuan dari Menteri Dalam negeri, sesuai dengan amanat Peraturan Pemerintah nomor 12 tahun 2019 tentang pengelolaan keuangan Daerah.” Pungkasnya.

Penulis : Amir

Editor : Ote

Komentar

Berita Sebelumnya