BANGKO-BULENONNEWS.COM. Rotasi, mutasi dan promosi jabatan itu hal yang bisa dan wajar, dalam sistem birokrasi Pemerintahan, sebagai bagian dari upaya penyegaran, pengembangan kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN) dan optimalisasi pelayanan publik.
Hal tersebut sebagaimana dikatakan Bupati Merangin H M Syukur, ketika melantik para pejabat administrasi dan fungsional di jajaran Pemkab Merangin, di Auditorium Rumah dinas bupati Merangin, Jumat (26/9)
Promosi jabatan menjadi bentuk penghargaan atas prestasi dan dedikasi ASN selama bekerja. Dengan promosi, ASN mendapatkan tanggungjawab lebih besar dan peluang karier yang lebih baik.
‘’Jadi selama tujuh bulan ini saya amati, pergerakan, perjalanan ASN tentu harus ada yang dievaluasi, namun pada prinsipnya rotasi, mutasi dan promosi jabatan itu dilakukan, untuk kebaikan Kabupaten Merangin,’’ujar Bupati dibenarkan Wabup H A Khafidh.
Bupati Merangin M Syukur saat si konfirmasi via Whatsapp mengatakan, Untuk pemenuhan pejabat eselon II di 9 Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Pemkab Merangin, yang diisi oleh pelaksana tugas, panitia sedang melakukan persiapan Seleksi terbuka (Selter).
” Khusus eselon III dan Eselon IV Akan ada evaluasi per 3 bulan, untuk eselon II lagi persiapan,” jelasnya singkat. (Ote).
